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Just be yourself.

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Move together

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一緒に成長する仲間を募集します!

一緒に成長する仲間を
募集します!

近年当社の業績は右肩上がりで絶好調で、本当に人手が足りません・・・・・
将来役立つスキルを身につけたい、知識や経験を生かして更にステップアップしたいなど、当社と一緒に成長してくれる仲間を大募集します!

Banshin なら 一生モノのスキルが身に付きます!

未経験でも安心のサポート!

工場では、補助作業からスタート。
最初はマスキング作業など簡単な作業から覚えていただきます。
当社なら一人前になるまで10年かかるといわれてきた塗装職人まで最短3年です!

管理はバーコードの読み取り作業から始めて徐々に管理業務を覚えていただきます。
品質管理を極めて当社商品の守り手となっていただきます。

リーダーや先輩が親切丁寧に仕事の流れをレクチャーしますのでご安心ください!

Banshin なら 気持ちよく仕事ができます!

自分らしさを生かせる環境!

工場では、仕事の成果がそのままカタチとなり評価につながります。
誰もが無理なく実力を発揮できるよう、最新の技術や機器を導入し業務の効率化を図っています!

管理の仕事は、より正確により効率よく業務を回すことです。
これまで養った知識や経験を活かし、技術者たちを牽引していってください。

ずっといたいと思える会社を目指し、働きやすい環境と設備、やりがいを提供します!

Banshin なら いいことたくさんあります!

Banshin なら いいこと
たくさんあります!

先輩の声(工場作業)

中途採用 職人歴45年

塗装職人ってのは国家試験になるくらいやから一人前になればそれだけで飯が食えるほんまもんのプロ。技術や経験の差で仕上がりが全く違ってくるほど奥が深からやりがいのある仕事。

入りたての見習いには何も教せたってくれん厳しい時代はもう終わって、今は簡単な作業から覚えてすぐに職人のサポートまでやってもらえるようなる。

この会社は職人の育成体制がしっかりしとうから未経験者でもべっちょない!(大丈夫!)

先輩の声(生産管理)

中途採用 平成入社

地元で転職先を探していたところ、ハローワークで求人を見つけました。面接を受けて色々聞いてみたところ、働きやすい職場環境なのかなと想像でき、入社を決めました。

他業界からの転職で全くの未経験、最初こそ不安でしたが会社が自分の考えをしっかり聞いてくれるのでやりがいがあります。
職人さんたちともとすぐに仲良くなれ、お互いに意見を交わしながら業務の効率化を進めたり、現場の負担軽減に努めています。

今後の目標は人事制度の充実とコストの削減です!

求める人材

◆飲食系
チェーン店や個人経営店を問わず、ファストフード、居酒屋、ファミレス、カフェなどのホール・キッチンの経験、仕入れや発注などバックオフィスでの支援業務経験など

◆サービス系
コンビニやスーパーなどでの品出し・販売経験、アパレル店や雑貨店などの店舗経験、引っ越し業者での作業経験、ディーラーや携帯ショップでの接客経験、パチンコ店などでの接客経験など

◆現場系
オフィスビル内の清掃スタッフ、日払いワークなど規模を問わず施工経験、土木業界(舗装や外構・造園など)、建設業界(足場工や大工・解体など)、屋根や外壁の塗装・防水工や鈑金など、重機オペレーターの資格や実務経験など

◆営業系
法人に対する企画営業・提案営業の経験、不動産営業・車や保険営などのカウンター営業、信頼構築スキルを求められるメーカーの営業、コールセンターでの営業経験など

※当社従業員の前職は様々、ガソリンスタンド、家電量販店、ガテン系現場作業、銀行金融関係など、業界未経験の入社が約9割で皆さんご活躍されています!他業界からの転職、ハローワークで仕事探し中の方も大歓迎!

Banshin から 最後に伝えたいこと!

Banshin から
 最後に伝えたいこと!

あなたと共に成長したい

当社はまだまだ発展中。

政府が進める『働き方改革』になぞらえ、労働環境の質の向上と生産性の向上を目指し、これまで以上に、残業時間の削減・休暇制度の充実・多様な人材の採用を実現すべく社内規定や福利厚生をアップグレードしていきたいと考えています。

それは何よりも「従業員全員を幸せにしてみせる!」という強い想いがあるから。
幸せの定義には個人差がありますが、身体的・精神的・社会的に豊かで良好な状態を維持できれば主観的な生活満足度は向上します。

心身ともに生活が満たされれば、仕事の進め方を工夫したり新たな目標を見出したりする余裕が生まれてくるはずです。そのうえで、従業員の負担を減らしつつ効率的に業務を行ってもらえるよう、新型の設備機械を配備し自社専用のクラウド型生産管理システムを導入しました。

更なる躍進を遂げようとしている今だから、当社を一緒に進化させていく新たな仲間を大募集します。
働きやすさ、将来性、安定性、人間関係、どれもバッチリな『株式会社Banshin』で、新たな一歩を踏み出しませんか?

Why don’t you work with us?
For your best future.

電話、メール、エントリーなど方法を問わず、お客様や求人への応募者様、取引先様からいただきました、お問い合わせ内容、ご相談内容、個人情報などは全て、下記 プライバシーポリシー に基づき厳重に管理しておりますのでご安心ください。

プライバシーポリシー

株式会社Banshin(以下、「当社」という)は、個人情報の保護に関する法律を遵守するとともに、以下のプライバシーポリシーのもと、個人情報の保護に努めます。

1.関係法令等の遵守
当社は、個人情報の取扱いに関し個人情報保護法に関連する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。

2.個人情報の利用目的
当社は事業目的を達成するために、以下の項目の範囲で個人情報を取得し利用します。
・事業活動で必要となる取引先への連絡等のため。
・Webサイトを含め当社に対する問い合わせへの回答等のため。
・求人のエントリーによる採用業務およびそれらに付随した連絡等のため。
・従業員の業務に関連した連絡および勤怠管理等のため。
・従業員の給料支払、社会保険、人事考課、その他付随する人事労務管理等のため。
・職場環境の整備および就業現場の安全を確保する措置を講じるため。
・従業員の適切な配属、健康維持を目的とした生活指導と健康管理等のため。
・従業員の不慮の事故など緊急を要する際に親族へ連絡するため。
・Webサイト等で広報に用いるため。
・委託を受けた業務を遂行するため。
・上記に該当しないが別途利用目的を明示し取得した場合、その目的を達成するため。

3.個人情報の安全管理
個人情報の管理については、不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどの脅威に対し合理的な技術的情報セキュリティ対策を講じております。
また、当社の全従業者に対して個人情報保護のための教育を定期的に実施します。

4.個人情報の提供
当社は取得した個人情報を適切に管理し、ご本人様より同意を得ることなく第三者に開示または提供しません。ただし以下のいずれかに該当する場合は除きます。
・法令に基づく場合。
・人命、身体、財産の保護のために必要でご本人様の同意を得ることが困難である場合。
・公衆衛生の向上、または児童の健全な育成の推進のために特に必要が有る場合で、ご本人様の同意を得ることが困難である場合。
・国の機関、若しくは地方公共団体、またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合。

5.個人情報の委託
当社は個人情報の一部または全部を、利用目的の達成に必要な範囲で第三者に委託する場合がございます。委託先の選定には当社の選定基準を満たし、かつ個人情報保護管理体制が構築されているかを確認したうえで決定します。

6.サイトの利用
当サイトの利用は、ご利用者様の責任において行われるものとします。当サイト及びリンクされている他のサイトは信頼性、最新性、合理性などを保障するものではなく、ご利用によって生じたあらゆる損害に関して、当社は一切の責任を負いません。

7.アクセスログの取得
当サイトでは、アクセスログ(IP、端末、OS、ブラウザ、メソッドなどの情報)を取得しております。取得したアクセスログから統計データを作成し、サイト、コンテンツ等の見直しや改善を行ないますが、これによって当社が個人情報を取得することはございません。

8.Cookie
当サイトでは、利便性向上のために一部のページで、Cookie という技術を使用することがあります。Cookie の使用により、当サイトは、ご利用者様の端末を識別し、ご利用者様が当サイトへ再訪される際に、ご利用者様毎の情報を提供できます。これによって当社が個人情報を取得することはございません。

9.埋め込みコンテンツ
当サイトには埋め込みコンテンツ(動画、画像、投稿など) が含まれます。他サイトからの埋め込みコンテンツは、訪問者がそのサイトを訪れた場合とまったく同じように振る舞います。
これらのサイトは、訪問者のデータの収集、Cookie の使用、サードパーティによる追加トラッキングの埋め込み、埋め込みコンテンツとのやりとりの監視を行うことがあります。アカウントを使ってそのサイトにログイン中の場合、埋め込みコンテンツとのやりとりのトラッキングも含まれます。

10.問い合わせ窓口
株式会社Banshin Privacy Policy 担当
※当社へのお問い合わせは、当サイトの お問い合わせ ページより、「その他」を選択した上でご連絡ください。お問い合わせ内容に応じて、適切に対応いたします。
緊急の場合は、お電話 でも承ります。
プライバシーポリシー

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1.関係法令等の遵守
当社は、個人情報の取扱いに関し個人情報保護法に関連する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。

2.個人情報の利用目的
当社は事業目的を達成するために、以下の項目の範囲で個人情報を取得し利用します。
・事業活動で必要となる取引先への連絡等のため。
・Webサイトを含め当社に対する問い合わせへの回答等のため。
・求人のエントリーによる採用業務およびそれらに付随した連絡等のため。
・従業員の業務に関連した連絡および勤怠管理等のため。
・従業員の給料支払、社会保険、人事考課、その他付随する人事労務管理等のため。
・職場環境の整備および就業現場の安全を確保する措置を講じるため。
・従業員の適切な配属、健康維持を目的とした生活指導と健康管理等のため。
・従業員の不慮の事故など緊急を要する際に親族へ連絡するため。
・Webサイト等で広報に用いるため。
・委託を受けた業務を遂行するため。
・上記に該当しないが別途利用目的を明示し取得した場合、その目的を達成するため。

3.個人情報の安全管理
個人情報の管理については、不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどの脅威に対し合理的な技術的情報セキュリティ対策を講じております。
また、当社の全従業者に対して個人情報保護のための教育を定期的に実施します。

4.個人情報の提供
当社は取得した個人情報を適切に管理し、ご本人様より同意を得ることなく第三者に開示または提供しません。ただし以下のいずれかに該当する場合は除きます。
・法令に基づく場合。
・人命、身体、財産の保護のために必要でご本人様の同意を得ることが困難である場合。
・公衆衛生の向上、または児童の健全な育成の推進のために特に必要が有る場合で、ご本人様の同意を得ることが困難である場合。
・国の機関、若しくは地方公共団体、またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合。

5.個人情報の委託
当社は個人情報の一部または全部を、利用目的の達成に必要な範囲で第三者に委託する場合がございます。委託先の選定には当社の選定基準を満たし、かつ個人情報保護管理体制が構築されているかを確認したうえで決定します。

6.サイトの利用
当サイトの利用は、ご利用者様の責任において行われるものとします。当サイト及びリンクされている他のサイトは信頼性、最新性、合理性などを保障するものではなく、ご利用によって生じたあらゆる損害に関して、当社は一切の責任を負いません。

7.アクセスログの取得
当サイトでは、アクセスログ(IP、端末、OS、ブラウザ、メソッドなどの情報)を取得しております。取得したアクセスログから統計データを作成し、サイト、コンテンツ等の見直しや改善を行ないますが、これによって当社が個人情報を取得することはございません。

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9.埋め込みコンテンツ
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1.関係法令等の遵守
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2.個人情報の利用目的
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・事業活動で必要となる取引先への連絡等のため。
・Webサイトを含め当社に対する問い合わせへの回答等のため。
・求人のエントリーによる採用業務およびそれらに付随した連絡等のため。
・従業員の業務に関連した連絡および勤怠管理等のため。
・従業員の給料支払、社会保険、人事考課、その他付随する人事労務管理等のため。
・職場環境の整備および就業現場の安全を確保する措置を講じるため。
・従業員の適切な配属、健康維持を目的とした生活指導と健康管理等のため。
・従業員の不慮の事故など緊急を要する際に親族へ連絡するため。
・Webサイト等で広報に用いるため。
・委託を受けた業務を遂行するため。
・上記に該当しないが別途利用目的を明示し取得した場合、その目的を達成するため。

3.個人情報の安全管理
個人情報の管理については、不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどの脅威に対し合理的な技術的情報セキュリティ対策を講じております。
また、当社の全従業者に対して個人情報保護のための教育を定期的に実施します。

4.個人情報の提供
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・法令に基づく場合。
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5.個人情報の委託
当社は個人情報の一部または全部を、利用目的の達成に必要な範囲で第三者に委託する場合がございます。委託先の選定には当社の選定基準を満たし、かつ個人情報保護管理体制が構築されているかを確認したうえで決定します。

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当サイトの利用は、ご利用者様の責任において行われるものとします。当サイト及びリンクされている他のサイトは信頼性、最新性、合理性などを保障するものではなく、ご利用によって生じたあらゆる損害に関して、当社は一切の責任を負いません。

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